有給休暇の5日取得が義務化されました
対策はお済みですか?―有休5日取得が義務化 2019年4月から、働き方改革関連法のひとつとして、「年次有給休暇の年5日の確実な取得」(改正労働基準法)が、中小企業も含めすべての事業者に義務付けられました。 有休5日取得義 […]
対策はお済みですか?―有休5日取得が義務化 2019年4月から、働き方改革関連法のひとつとして、「年次有給休暇の年5日の確実な取得」(改正労働基準法)が、中小企業も含めすべての事業者に義務付けられました。 有休5日取得義 […]