採用情報

どのような職場ですか？

コミュニケーションが活発になされている職場だと思います。これは女性陣のおかげだと思います（男性陣は少し無口気味かも）。また、教育制度がしっかりと整っており、新規の仕事についても、先輩方の指導、サポートの下で、安心して業務に取り組むことが出来ます。

あなたの人生の夢や今後の目標について

前向きな気持ちで頑張れる人間になれるよう、努力しています。
日々失敗することや落ち込むこともありますが、ネガティブな言葉は口に出さないよう心がけています。

就職活動をしている人へのアドバイス

やはり実際に働いてみないと分からないことのほうが圧倒的に多いので、気になったら、とりあえず飛び込んでみてはどうでしょうか。そして、素直な気持ちをもって、まじめに取り組んでいれば、必ず道は開けてきます。

就職活動も仕事も、自分の思い通りにいかないのは当たり前で、思い通りにいっていないのは自分一人だけではないのです。みんな同じです。だからリラックスして、肩の力を抜いて、一緒に頑張っていきましょう。

どのような職場ですか？

各スタッフがチームを組んで専門知識を総合し、法律や専門分野の垣根を越えて、ワンストップサービスでクライアントの課題解決にあたっています。

クライアント目線に立った専門家サービスを提供するという目標のため、分野を問わず難題にも挑戦する職場風土がありますので、職場内でも闊達に議論が交わされ、新人も自分の意見を言う機会が尊重されます。

また、業務分野が幅広いため、自分の得意分野を確立したいと思う人にとっては、頑張りがいと成長の喜びがあります。その分、専門家として責任は重く、常に勉強が欠かせませんが、その努力を周りのスタッフも支援してくれます。

あなたの人生の夢や今後の目標について

顧問先のニーズに応え、少しでも何らかの形で役に立てたと実感できたときには、大きなやりがいと喜びを感じます。なかでも、働き方についてのさまざまな変化と議論が起きているいまの世の中で、クライアントにおいても、新たな職場づくりや人材不足に対するニーズが高まっていることをひしひしと感じます。

こうした人事労務面において、各スタッフとも連携して、効果的な支援ができる職務能力を一層高め、顧問先の経営者だけでなく従業員にも喜んでもらえるように、精進を重ねていきたいと思います。

就職活動をしている人へのアドバイス

キャリア形成は、会社にゆだねる時代から、自分自身で描く時代へと変化していると思います。自分がめざすキャリアに必要な経験を積み重ねていくためには、多様性を尊重する職場環境、チームで成長するスタッフ間の相互サポート、教育研修の機会などがカギになると思います。

この会社で自分はどれだけ成長できるのか…、求人票にある労働条件ばかりでなく、こうしたキャリア支援の考え方についても、ぜひ採用面接で質問してみてください。